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  • 携手中欧商学院 尚层装饰“中欧尚层班”毕业典礼在京举行
  • 2017年10月23日来源:名仕亚洲娱乐官网

提要:2017年10月19日,第一届“中欧尚层班”MBA课程圆满结束,50多名尚层装饰的高管在北京天坛迎来了毕业典礼。自2016年4月,尚层装饰通过与中欧国际工商学院联合,为尚层高管定制为期548天的学习课程,旨在帮助尚层管理者进行系统性、高质量的管理学习,确保尚层的人才战略能更好地满足尚层业务高速发展的需要。

2017年10月19日,第一届“中欧尚层班”MBA课程圆满结束,50多名尚层装饰的高管在北京天坛迎来了毕业典礼。自2016年4月,尚层装饰通过与中欧国际工商学院联合,为尚层高管定制为期548天的学习课程,旨在帮助尚层管理者进行系统性、高质量的管理学习,确保尚层的人才战略能更好地满足尚层业务高速发展的需要。

毕业典礼上,尚层集团董事长林云松谈到当下发展态势时表示:“现代社会的流态已然由'固态'转变为'液态',商业社会的快速发展,致使企业唯有快才能生存。在面对消费升级、客户需求未被满足的时代潮流下,家居建材行业也面临着升级换代。在这种大环境下,尚层要想占据行业一席之地,只有成为行业内管理者高手和设计高手最多的公司,才能成为高端家居行业升级最有力的推动者,也才能在时代发展的洪流中不被淘汰。” 企业的发展速度跟企业家本人对人才的态度和人力资源建设的重视程度成正比。谈到对大家的期待,林总饱含深情地说:“要做认知能力高的人,做客户、同事、合作伙伴尊重的人,做持续学习的人!毕业才是开始。”

此次的“中欧尚层班”毕业典礼,邀请到了中欧国际工商学院MBA、中欧校友电子商务协会理事关苏哲教授, 现场为大家带来《指数型组织重新定义管理》的精彩课程。关教授通过讲授关于指数型组织、员工思维塑造、员工能力塑造和员工治理的四个模块内容,帮助在座学员解决当企业面临组织中新旧人才冲突、难以融合以及企业管控模式在授权和集权难以平衡等问题时,如何寻求解决方案。关教授强调,企业须以治理为“纲”,组织为“弦”,人才为“本”;更应顺势而为,响应客户需求,驱动创新,否则无法吸引新一代人才。

中欧尚层班,是2016年尚层集团与中欧国际工商学院联合,为尚层高管定制设计的培训课程班。采用了在线课程和面授课程相结合的混合式学习方法,帮助尚层管理者进行系统性、高质量的管理学习。历时548天,“中欧尚层班”通过案例作业、案例讲习、教练工作坊、面授必修课等课程内容,全面提升中高层管理者的业务技能和管理效能,帮助他们更快成长为尚层集团的中坚力量。

家装行业进入门槛低,竞争激烈,想要在行业中占据领先位置,必然需要将专业发挥到极致、将标准形成规范。成立十一年以来,尚层集团专注于别墅装饰,无论从业务发展、企业经营、人才管理等方面均已形成家装行业的领头兵。但今天的竞争商业环境充满着很多不确定性,多年积累的成功经验可能成为桎梏,现有的知识贮备和专业技能已经很难满足快速响应市场的需求。对于制约企业发展的最大瓶颈,往往并不是资源,而是最高决策者和管理团队的视野、思维定式,从这一点而言,尚层集团率先发现并满足了企业的发展需求,于去年选择与中欧国际工商学院联合,打造为期548天的中欧尚层班。一直以来,尚层在人才培养和发展上始终大量投入并注重内部人才选拔。目前尚层已有员工2500多人,对中高层管理者来说,他们的能力决定了公司战略能否执行到位,因此尚层不惜花费重金、历时一年半时间,打造了这个“中欧尚层班”,就是要帮助尚层的核心中高层管理者在业务水平及管理效能上有所创新突破,率领团队将尚层战略执行到位。

作为别墅装饰行业领军者,可以说中欧尚层班,是整个别墅装饰行业人才发展战略上的一次有益尝试。尚层已成为一家可以不断创造价值的企业集团。而人才和团队是实现这些目标的基石。尚层人对经营企业的精益求精、对服务客户的高度责任感,也预示着更上一层的尚层人将倾尽全力,只为业主打造更好的家而不懈努力着。



责任编辑:杜庄能
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